基于二十多年的強勁發展打下的堅實的基礎，福建宏發集團有限公司領導者高瞻遠矚，確定了建立現代企業制度的宏偉目標，制定了與之配套的人才戰略：立足于高目標、高起點、高定位選拔培養具有較強駕馭市場能力，精通現代企業管理，精湛的業務技術水平，富有團隊凝聚力的管理與技術人才群體，為企業逐步轉制為股份制企業，擇機在國內（外）上市，建立適應新的社會環境條件下的現代企業。